Au terme des discussions, la municipalité participera à hauteur de :

7 euros nets par salarié sur le volet santé ,

1 euro net sur le volet Prévoyance.

Malgré nos demandes, il n'y a pas de participation pour les conjoints et enfants et la municipalité a refusé une participation financière liée au quotient familial.

2 octobre 2013

La CFDT est tout de même satisfaite de cet avancée.