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Une section est consacrée aux mutualisations, transferts de compétences entre les villes de l'Agglo et l'Agglo (à droite : Villes Agglo) cliquer ici pour y accéder.

21,6 postes supprimés.

Le compte rendu de la réunion du Comité Technique du 23 mars est disponible cliquer ici pour le lire

Après consultation de tous les adhérents, les sections Ville d'Orléans et Agglo ont fusionné. Lors de l'Assemblée Générale du 31 mars 2016 les adhérents ont élu le bureau : cliquer ici pour voir la liste des membres du bureau

Ensuite, le bureau a élu les secrétaires :

  • Eric BLANCHET, secrétaire du pôle Ville d'Orléans
  • Vicent VEDERE, secrétaire du pôle Agglo
  • Bruno SAGHAAR, Adjoint aux deux secrétaires

 

La section CFDT Ville d'Orléans, en accord avec les 3 autres syndicats appelle à la grève et aux manifestions le :

31 mars 2016 pour le point d'indice et contre la proposition de Loi sur le travail.

Fermetures d'établissements :

1er épisode : réduction de la dimension de la mission santé handicap par la suppression de la mission "handicap" et des "pauses santé". Il ne reste que 2 agents sur 7.

2ème épisode : La crèche Lavoisier de La Source a fermé ses portes en 2015, officiellement pour des raisons de vétusté. Les salariés non partis à la retraite ou en disponibilité on été reclassés. 19 postes ont été supprimés. Parallèlement à cette fermeture de crèche, la municipalité projette de créer une crèche gérée par une entreprise privée au nord d'Orléans dans le nouveau quartier du Clos Jeanne d'Arc où la demande des parents est plus importante. Si nous comprenons cette adaptation du service public à la demande des citoyens, nous nous opposons au choix du secteur privé dans un domaine de l'éducation qui doit par nature être assuré par le service public. Par ailleurs, le nombre d'assistantes maternelles a été divisé par deux (40 emplois au bilan social en 2014) en l'espace de 10 ans.

3ème épisode : fermeture annoncée de l'agence sociale de l'Argonne en janvier 2016 : rien n'a pourtant changé pour l'instant et les agents attendent...

Lire la suite : Une action sociale en phase de dégraissage

Fin avril 2016, avec la feuille de paie chaque agent de la Ville et de l'Agglo recevront un questionnaire sur les RPS. C'est la première étape vers un plan de prévention des risques psychosociaux.

Vos dirigeants demandent votre avis sur vos conditions de travail. C'est l'occasion de leur donner. C'est une opportunité rare. Dites leurs quelles conditions de travail vous trouvez bonnes, et les quelles sont à améliorer ou à revoir. Le questionnaire est anonyme : vous n'êtes pas obligé de remplir toutes les réponses. Les données ne seront pas recoupées et c'est le comité de pilotage qui, seul, aura les détails. Ses membres sont tous soumis au secret professionnel. Le retour du questionnaire pourra se faire de toutes les manières possible.

Vous trouverez en cliquant ici le détail dans les comptes rendus des réunions de travail.